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你可能需要对自己做计划性报废
本文为卢灿伟的第87篇原创
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大家觉得一个灯泡能用多久?1年?3年?5年?还是多少年?
目前最长寿的灯泡从第一次被点亮到现在已经有115年的时间了,至今仍在美国加州利佛莫尔(Livermore)一个消防站里发出微弱的光芒,大家可以通过一个网络摄像头看到他的状况。
那为什么我们的灯泡就那么容易坏呢,因为有一些公司认为的设置使用寿命,这样就可以获得重复的销售利润。
当灯泡开始普及后,在上世纪20年代有一个“太阳神卡特尔联盟”(Phoebus cartel),他有几个电器巨头成员合谋将灯泡的使用寿命限制在1000小时,这一丑闻在几十年后的调查才得以披露。另外还有一个例子就是我们的手机,以前一台手机能用非常久,现在几年就要换一部手机了,当手机越用越久,也就越来越“卡”,最后我们不得不购买新手机。
每当我们购买了新的手机,我们就拿到了更新更强大的手机,老的手机自然而然的慢慢成为摆设品,或者被以低价转卖。
明明什么都没变,为什么就不值钱了呢?
很多时候我们人也一样,现在到处都在疯狂的内卷,大家都是高呼程序员35岁之后只能去送外卖,并享受着自己写的道路规划算法规划出的生死时速,产品经理35岁之后开滴滴实践着自己编写的上车服务流程,明明什么都没变,为什么就不值钱了呢?
昨天的文章写到,让经济增长的最基本的驱动力是交易,交易就是让钱发生流动。那么你处于静止的状态,不再流通了,那么是不是就越来越不值钱了?当我们一头扎进舒适区的时候,我们就像那个灯泡一样,兢兢业业的照亮每一秒,但是我们的价值也如灯泡一样,人们只会愿意付一次钱来购买。
所以我们要对自己做计划性报废,比如我是个技术,那么我刚开始写业务代码,写了几年后,我如果还是一样,那么我就的价值也就是这样,老板也不愿意花更多的钱在我身上,毕竟这个灯泡还能用。但是如果我人为的对自己进行报废,比如说我不再去写业务代码了,抛弃这块我自身的功能,我开始写底层代码和框架,那么老板就愿意再掏一次钱购买更亮的灯泡了。
当我报废的次数越多,也就是他人在我身上支付的钱也越多,我自然而然就越来越值钱。如果我的舒适区周期很长,那么我也很难自我升级,这也是很多人讲的当你碰到困难的时候,那就是你成长的时候了。
当然在更新换代的时候,会造成很多不必要的浪费,比如你抛弃了你原有的能力,选择了新的身份,那么这一部分的能力,可能就被你浪费掉了。在现在高速发展的社会,专业型的人才的道理已经挤满了,除非你练就了一身好的腱子肉,一路上遇神杀神、遇佛杀佛,要不然很多人等待被生活挤怀孕。
这时候,我们就应该报废自己,让自己进入一个空杯心态,不断学习新事物,在大家都发黄光的时候,你可以发白光,甚至你还能发绿光。当一个人需要头上放顶绿光,那你就有十足的竞争力,在这个垂直领域你这个复合型人才根本打遍天下无敌手。
别忘了,提高生产力是提高收入的前期,所以不断地让自己计划性报废,持续提高自己吧。
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