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思维的囚徒
本文为卢灿伟的第147篇原创
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人生减法
在互联网的世界里,一直流传着这样的一个观点,就是加功能容易,砍功能难。
一个产品,往往经过多年迭代以后,变得越来越臃肿,最后会推出一个极速版或者进行产品转型,当然也有一些产品别具一格,例如大家经常使用的微信,整体的调调也是克制。
当你看见一个老房子,你会倾向全部推倒重新建造还是在破旧房子去一点点改造成你想要的样子?
大多数情况下,我们整体都会偏向推倒重建,因为没有历史的包袱。在软件工程里,比较喜欢说我们服务了全国多少人,系统24x7的运行着,我们的系统都是在飞机上更换引擎。实际上更多的是抛弃了1.0,重新做一套2.0系统去代替。
在关系中,我们从小到大会经历过几轮的朋友圈轮换,比如小学初中、高中、大学、职场,从之前继承下来的关系少之又少,随着年纪的增长,越来越多的人说朋友越来越少。我们不会去考虑影响和改变他人来维持现有关系,而是以三观不合去寻找新的关系。
我们对新的事物、新的关系、新的选择想象都是特别美好的,因为这样就不必带着历史的包袱前行。
人类从历史中学到的最大的收获就是人类从来不会在历史中学到教训。
对于自我以外的东西,我们可以选择推倒重来,或者更换新的版本。但是自我怎么办,我们推倒了就推倒了,无法重来。
在熵增的环境中,我们会随着时间的推移,不确定的事物会变得越来越多。
在我们小时候,只有一个愿望,就是快点长大。但是如果你现在问大部分人,你小时候的愿望重新实现的话,你还会想长大吗?我相信肯定有一部分人说不想。
当然里面不乏有一些人说小朋友才做选择,大人全都要的人。但是事实真的如我们所看到的那样,他们是完美的人生吗?
似乎也并不是,王姓男士和我们有着一样烦恼,在女神前无能为力。吴姓男士在时间面前只能默默投降,通过言语确认自己的雄风。
那么我们的人生既无法推倒,也无法有序,那么我们该如何是好?
1986年,有个叫Craig Reynolds的人,做了一个实验,研究为什么鸟群可以组成复杂的形状,又不会撞鸟,他发现只要鸟儿只要遵循3个原则,就能做到我们看似无序的飞行。这就是著名的鸟群飞行实验。
所有看似无序的、混乱的、臃肿的系统经过分析和拆解,可以找到固定的规律,从而带动和维持整体系统的运作。
我们人生就是这样的一个复杂系统,从小我们就听爸妈说别人家的孩子,到了后台就是有的同学,再之后就是有的同事,接着是人家的老公,这些自我外的这个人的参数不断的输入。
再者就是社会地位、金钱、学历等等,再然后就是各种各样的信息、朋友圈的输入等等。我们存在的每一天都被大量不可控的信息干扰,唯独忽略了系统中唯一也是最重要的一个变量,我。
在我们面对挫折的时候,往往第一时间是去维护我外在的自尊。看到富二代,我们会说钱又不是他赚的。看到人家成功,我们会说要是给我那么多钱我也行。看到别人某些领域很厉害会说他们有天赋,在面对失败的时候往往也会是我昨晚没休息好、我身体不舒服等等。当然也有的人会看到其他人都感觉到很焦虑,觉得自己一无是处,干啥啥干不好。在立下flag后,结果没坚持几天就打破,然后会感到深深的自责,过几天又开始新的一轮循环。
我们陷入了一个误区就是,我其实很行,总希望其他人能忍着点。大部分人都不愿意承认自己不行,特别是男性,不信你看看最近的新闻,直接就爆了。
但是如果我们能承认自己很渺小,并且很无知。那么面对失败,我们会觉得下次挑战前要在哪些方面做提升,如果我无法控制住自己的食欲啃了泡面的话,那么家里就不要备泡面了。如果你回了家都不愿意出门去健身房的话,那么你就先去健身房再回家。如果你把自己定义成烂人的话,你会找到100种方法以上让这个烂人达成目标。
当我们置身于自我之外去思考,我们会发现,系统里很多不确定的噪音,其实是可以去除的。
比如你的当下的目标是成长而不是赚钱,那么你天天刷朋友圈看到各种凡尔赛,你会感到焦虑。如果你还是想维护自己的自尊的话,那么你肯定希望自己能一夜暴富证明自己,那么你的目标就会跑偏到证明自己而不是自我成长上。
但是你承认自己无能,无法不焦虑,没那么强大的意志,那么你给这个烂人出的主意也相对简单,直接把朋友圈关了。
这只是一个点的问题,那么上升到框架去看待的话,这些无关你目标的边缘功能,其实都是可以砍掉的,尽管他们是有价值的。
前段时间看到很多人去做群买买,但是如果你只是兴趣,那么结果如何其实也无关紧要。但是如果你的目标不在此,但是又希望能做出好成绩证明自己,最终只会收获挫折和机会成本的浪费。
如果我们无法做到框架的角度去做减法,那么可以在点的事情上做减法先,核心的思维是让一个看似无序不可控的系统变成一个一定范围内不可控的系统。
成长飞轮
当我们在框架的层面去看待问题的时候,我们就具备了框架的概念。框架就是我们把众多单独的点抽象成一个框架内的事物看到,或者一个体系内。
大家都听过贩卖时间吧,一种是通过你贩卖自己的一份时间获取收益,那么上班就是贩卖时间的一种方式,你每个月贩卖了那么多时间,就拿到多少薪水。那么演员算不算也是呢,只不过人家的客单价比你高而已,他不拍电影、不拍剧、不上综艺就没收入。用简单的理解就是只要躺着就没收入的工作。
另外一种是一份时间卖多份,典型的就是例如写的文章有很多人看,录制的课程卖给很多人,包括直播也是,你花一份时间可以进行多份贩卖。
最后是购买他人的时间,比如你是老板请了一堆人帮你干货,或者你投资了股票、基金这些,这些就是他人用时间帮你创造价值。
那么上面说的贩卖时间就是一个框架的概念,他涵盖了许多的点问题。在不同的框架组合下,就形成了我们的系统。比如你认为对方只是个练习生,但是人家唱、跳、rapper、篮球样样在行。里面单一的一项就是一个框架,整体形成了他这个系统。
那么不同的框架进行如何协同,那么就需要我们的架构能力。
我们首先要理解我们自己身上这些框架都是干啥的,有哪些框架我们是系统缺少的。比如我们人脑分爬行脑、哺乳脑、人类脑,他们出现的时间点是不一样的。
爬行脑最早出现,它是保障我们基本生存的条件反射,例如有一项为什么有些男性会想找不同的女性发生关系,因为繁殖是刻在DNA里的,这块区域也被称作自动驾驶。
但是有了自动驾驶,但是周边配套设备不完善的话,很容易导致毁灭。
哺乳脑进行快决策,这也是我们发现为什么经常会说有些事情没经过大脑,每个人都有犯过傻的时候。
人类脑就是分析推理,做慢决策的地方。为什么很多人都学不乖呢,因为不肯用人类脑,犯了错不承认,也不会通过分析推理进行慢决策去吸取教训,而是使用哺乳脑去进行快决策拒绝承认。
当我们分析自己系统内的框架的时候,我们就能发现我们系统的缺陷,从而有机会去修复它。
不过大多数时候,我们无法发现这些存在的缺陷,这也是我们常说的认知不足。当我们意识到我们在愚昧之巅的时候,我们也无法得知真理,往往很多人在这里就放弃了,或者根本不知道自己在愚昧之巅。
当你在探索真理的时候,你不一定立马能找到,很可能会进入第二个愚昧之巅。
比如当你看到一个东西很厉害的时候,在第一个愚昧之巅的你可能只会说,卧槽,牛批。当你在第二个愚昧之巅的时候你可能会说,这个我知道啊,不就是通过寻找到用户的痛点,通过打破信息的屏障,砍掉中间环节,提高效率,使得整个链路的生命周期得到赋能,通过大数据推荐精准的引爆用户的需求,形成用户价值的最大化。
那么我们如何有效的成长呢?
这段时间我总结下来是三个方面,输入、整理、输出。这也是我们的成长飞轮。如果往下降一层的话就是读、思、写,到具体点层面的话也可以理解成阅读、思考、写作。
就好像我们人体一样,你吃了东西,经过消化系统,然后变成屎排出来(这个比喻好像不太对,那不就说我写的东西是屎?)。当然你排出的东西有可能是硬的(有质量的输出),你也有可能拉稀(没质量的输出)。在输出的时候,你可能会观察到为什么都是红的,然后你经过思考,发现早上吃了火龙果,接着你就可能采取的行为是明天吃点别的水果。
我们可以通过不同的输入源,不断的阅读内容,然后思考整理,接着输出表达。然后进行反思,再重新寻找新的输入源。
假以时日,你就不是那个只会说卧槽的少年了。
思维模式
在我们获取输入的时候,往往会陷入一种情况就是,公说公有理,婆说婆有理。朋友A推荐一些书,朋友B推荐另外一些书,朋友C说看什么书,实践是检验真理的唯一标准。那么你说我该精神分裂还是多重人格好?
如果我们按照前面说的,这些都是点的问题,我们以框架的思维模式来思考这些问题,这些书的框架是什么?
举个例子,例如我最近听的几本书《第五项修炼》、《刻意练习》、《思辨与立场》、《终身成长》,看似好像在讲不一样的东西,但是在框架层面更多理解是对思维的思考和思维的运作方式,那么最近都是围绕思维这一个框架去展开输入,也会让你加深该领域的理解,从而建立起框架。
这样的输入方式又会切合刻意练习里提到的有目标,有规划的去练习。在刻意练习里有大量的例子说明大部分人都是差不多的,甚至你认为的那些天才可能智商还不如你,为什么他们成功了,是因为他们做了大量的练习。
但是里面也有例子,同样多的练习,为什么有人的能做的更好,而有的人做的并不好呢?就好像读书的时候,班上那些喜欢睡觉的同学,往往有几个是学习成绩特别好的,我们现在会觉得这些人都是晚上拼命学,白天装成学渣跟我们一起玩。
但你有没有想过,可能人家的学习时间跟你也差不多,毕竟我们不愿意承认在一个班上的同学的智商比你高,是天才。但其实有可能是的是,仅仅是人家的思维模式和你不一样,你是固定性思维,而对方是成长性思维。
我们经常能发现有两类人,一类人会关注结果,一类人会关注过程。那边好那边坏其实没有一个绝对的结论,但是你会发现往往过度的关注结果的人,一旦结果不如所愿,会陷入巨大的挫折中,有的人可能还一蹶不振。关注过程的人中,即便结果不好,也不会像前者那样一蹶不振。
那么我们是不是只要关注过程就好了,似乎这样也不对。举个例子,你听过老板对你们说,你们用心好好做,什么时候上线都可以(要是你老板这样说,你肯定第一时间觉得这人是不是疯了)。那么为什么大部分公司都是996呢?
固定性思维者会把结果当成终点,所以采取的策略往往是寄托于未来。比如两性关系不好,那么可能就换一个,如果考试失利,那么就会说下一次一定能考好,这次只是运气不好。
成长型思维者不会去考虑这些,如果两性关系不好,肯定双方存在一些问题,会试着去寻找和解决这些问题。如果考试失利,会认为自己目前还配不上,会在薄弱的环节加强,争取下次考好。
当你失恋的时候,固定性思维者会安慰你说,没事,下一个更好。而成长性思维者会了解你们的相处过程,找到里面的问题,并让你加强这方面的能力。
当我们发现问题的时候,我们需要的并不是去缅怀和悔恨过去,错误已经发生了,那我能做什么以便下次碰到类似问题的时候我不会在犯同样的错误呢?
最后
人具有多样性,不能单纯的贴一个标签他就是不听人说、他就是渣、他怎样怎样,就好像看起来有的人就是成长性思维者,有的人就是固定性思维者,但很多时候我们都是同时具有2种思维方式的人。比如王公子在有的人面前是高冷大公子,有的人面前就是秒变可怜小舔狗。
为什么说要改变一个人很难,因为一个人的世界观形成是他多年以来所形成能够自洽的系统,如果某个框架发生了变化,那么他的系统就无法正常运作,所以你要是一下子把人家搞宕机,人家当然要拼命反驳你。
举个例子像我前段时间回老家,有一次和奶奶吃饭,然后奶奶没夹稳肉掉到地上了,然后捡起来准备继续吃,我爸看到了就很生气,说掉了就不要吃,万一弄坏了身体怎么办。当然我们很难理解为什么要捡起来吃,要以吃坏了反而还倒霉,不过也有人会觉得不要浪费食物。
那个时代的人们所形成的世界观是资源缺乏的年代,所有的日常的结论和真理都是围绕当前的社会环境、教育、经历形成的,如果可以对资源进行浪费,那么他们的世界观将无法自洽从而崩坏。这也是我们为什么看到很多很正人君子一旦接受了某一个点破坏,他整个系统就崩溃了,最后沦为罪犯。
成长性思维一定是最优选吗,就像哲学有那么多种学派,王阳明在学习佛学、道学、理学、军事学后才有了龙场顿悟,建立了心学。
适合你的才是最好的,我们的人生没必要一直正确,只需要在关键格子上挥棒就行了,只抓住大的机会并全力以赴,其他时间静静等待和成长。
人生最大的不变就是一直改变,不同的思维方式都无法定义优劣好坏**,切勿做思维的囚徒。**
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